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Preguntas frecuentes

Si te despidieron injustificadamente el patrón te debe dar 3 meses de indemnización constitucional, el pago de tu prima de vacaciones y la parte proporcional de tus prestaciones tales como Aguinaldo, Vacaciones, Prima Vacacional.
Es una estrategia patronal para cansarte y que así renuncies por lo que eso es un despido tácito. Ante esa situación lo mejor es demandar para que te respeten el lugar de trabajo o bien te indemnicen.
En estos casos lo pertinente es solicitarle el pago del adeudo y si no accede entonces demandar ante la Junta de Conciliación el pago de lo adeudado.
No te preocupes una vez que te asesoremos te darás cuenta que el abandono de trabajo es muy difícil de probar y que técnicamente no estas abandonando el empleo sino que te están obligando a no ir a laborar por que te hacen la vida “de cuadritos”. Tienes derechos y uno de ellos es a tener un entorno de trabajo pacífico.
Seguramente si tu reclamas algo, lo convertirán en renuncia o pago de la prestación que reclames, sin embargo después de que te asesoremos te darás cuenta que hay estrategias para invalidar esas hojas en blanco y que finalmente te paguen lo que te deben.
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Somos una empresa 100% Mexicana formada por trabajadores que alguna vez vivimos de cerca la problematica del bajo nivel de servicio legal en materia del trabajo.

Por ello nuestra Misión es ser la herramienta que te permita ser atendido por un abogado especialista en materia laboral verdaderamente bajo un estandar de altísima calidad.

Esto lo logramos integrando el servicio legal a nuestra plataforma en donde evaluamos y calificamos a los abogados para que ellos den un excelente servicio y te esten informando continuamente del estado que guarde tu juicio.

Los abogados que no cumplen dihos estandares, son dados de baja de nuestra plataforma y no pueden reingresar, lo que te brinda la tranquilidad de estar con un abogado que no te engaña y que solamente luchara por darte el mejor resultado.

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